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Créée depuis 2009 et spécialisée dans la protection incendie, TLPI est présente dans toute la France.
L’activité de l’entreprise est centrée sur 3 dispositifs : les Robinets d’Incendie Armés (RIA), la protection par Sprinklers et les Colonnes incendie.
En constante évolution, TLPI a besoin de nouveaux collaborateurs pour poursuivre sa progression.
Nous recherchons :
Grand Ouest - Un(e) magasinier(e) avec le permis poids-lourds
Sur notre agence de Plérin (22) : Un(e) magasinier(e) avec le permis poids-lourds
CDI à temps complet à pourvoir à l’issue d’un CDD.
Pas d’expérience exigée. Emploi sénior possible.
Missions :
Organiser le dépôt - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises.
Utilisation d’un chariot élévateur.
Mise à jour du stock sur logiciel (entrées/sorties).
Palettiser la marchandise et assurer sa livraison sur chantier (permis poids-lourds impératif, déplacement à la journée).
Vous travaillerez en autonomie, en étroite collaboration avec les différents responsables.
Compétences :
Rigueur et organisation – Autonomie – Motivation et réactivité - Capacité d’écoute.
Utilisation du logiciel de gestion de stock.
Collaboration avec le personnel administratif et commercial.
Permis C1 - CACES R489 (Cariste d’entrepôt) Catégorie 3 - impératif.
Horaires et rémunération :
Du lundi au vendredi, travail en journée. Rémunération à définir selon le profil.
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager).
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise.
Mise à disposition d’outils de travail de qualité.
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées.
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …).
Grand Ouest - Un(e) chef(fe) de chantier/d’équipe
Un(e) chef(fe) de chantier/d’équipe pour le secteur Grand Ouest
CDI à pourvoir à l’issue d’un CDD. Expérience souhaitée en protection incendie.
Mission :
Assurer, dans les délais impartis, le montage des installations et la maintenance des équipements hydrauliques : RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Compétences :
Connaissance des matériels de protection contre l’incendie – RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Notion des réglementations et normes :
- Colonnes incendie NF S61-759-1 /APSAD
- Sprinkler NF EN 12845/APSAD/FM/NFPA
- RIA/PIA : NF S62-201 / APSAD
Travail en équipe - Capacité d’écoute et d’animation - Sens du contact - Management des équipes, - Collaboration avec le personnel administratif
Permis B obligatoire, CACES nacelle et engins de chantier est un plus.
Rémunération :
Rémunération annuelle entre 21 840,00€ et 30 940.00€ brut selon profil
Indemnité de grands déplacements de 85,00€ par jour travaillé
Mise à disposition d’un véhicule de fonction, carte essence et badge de péage
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) - En savoir plus sur Wiismile : c'est par ici !
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise
Mise à disposition d’outils de travail de qualité
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …)
Grand Ouest - Monteur(s)
Monteur pour le secteur Grand Ouest
CDI à pourvoir à l’issue d’un CDD.
Vous êtes expérimenté dans le domaine de la protection incendie et vous voulez évoluer ?
Mission :
Assurer, dans les délais impartis, le montage des installations et la maintenance des équipements hydrauliques : RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Compétences :
Connaissance des matériels de protection contre l’incendie – RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Travail en équipe - Collaboration avec le personnel administratif
Permis B fortement apprécié, CACES nacelle et engins de chantier est un plus.
Rémunération :
Rémunération annuelle entre 21 840,00€ et 30 940.00€ brut selon profil
Indemnité de grands déplacements de 85,00€ par jour travaillé
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) - En savoir plus sur WiiSmile : C'est par ici !
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise
Mise à disposition d’outils de travail de qualité
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …)
Grand Ouest - Monteur(s) – Débutant accepté
Monteur pour le secteur Grand Ouest – Débutant accepté
Vous êtes débutant et vous voulez évoluer dans un nouveau secteur d’activités ?
Votre motivation et votre envie d’apprendre primeront.
Nous vous formerons en interne aux côtés de nos chefs de chantier.
CDI à pourvoir à l’issue d’un CDD.
Mission :
Assurer, dans les délais impartis, le montage des installations et la maintenance des équipements hydrauliques tels que RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Compétences :
Notion de base des matériels de protection contre l’incendie – RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Travail en équipe, collaboration avec le personnel administratif
Permis B fortement apprécié, CACES nacelle et engins de chantier est un plus.
Rémunération :
Rémunération annuelle entre 21 840,00€ et 30 940.00€ brut selon profil
Indemnité de grands déplacements de 85,00€ par jour travaillé
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) - En savoir plus sur WiiSmile : C'est par là !
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise
Mise à disposition d’outils de travail de qualité
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …)
Ile de France - Un(e) chef(fe) de chantier/d’équipe
Un(e) chef(fe) de chantier/d’équipe pour le secteur Ile de France
CDI à pourvoir à l’issue d’un CDD. Expérience souhaitée en protection incendie.
Mission :
Assurer, dans les délais impartis, le montage des installations et la maintenance des équipements hydrauliques : RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Compétences :
Connaissance des matériels de protection contre l’incendie – RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Notion des réglementations et normes :
- Colonnes incendie NF S61-759-1 /APSAD
- Sprinkler NF EN 12845/APSAD/FM/NFPA
- RIA/PIA : NF S62-201 / APSAD
Travail en équipe - Capacité d’écoute et d’animation - Sens du contact - Management des équipes, - Collaboration avec le personnel administratif
Permis B obligatoire, CACES nacelle et engins de chantier est un plus.
Rémunération :
Rémunération annuelle entre 21 840,00€ et 30 940.00€ brut selon profil
Indemnité de grands déplacements de 100,00€ par jour travaillé
Mise à disposition d’un véhicule de fonction, carte essence et badge de péage
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) - Pour en savoir plus sur WiiSmile : C'est par ici !
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise
Mise à disposition d’outils de travail de qualité
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …)
Ile de France - Monteur(s)
Monteur pour le secteur Ile de France
CDI à pourvoir à l’issue d’un CDD.
Vous êtes expérimenté dans le domaine de la protection incendie et vous voulez évoluer ?
Mission :
Assurer, dans les délais impartis, le montage des installations et la maintenance des équipements hydrauliques : RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Compétences :
Connaissance des matériels de protection contre l’incendie – RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Travail en équipe - Collaboration avec le personnel administratif
Permis B fortement apprécié, CACES nacelle et engins de chantier est un plus.
Rémunération :
Rémunération annuelle entre 21 840,00€ et 30 940.00€ brut selon profil
Indemnité de grands déplacements de 100,00€ par jour travaillé
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) - Pour en savoir plus sur WiiSmile : C'est par ici !
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise
Mise à disposition d’outils de travail de qualité
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …)
Ile de France - Monteur(s) – Débutant accepté
Monteur pour le secteur Ile de France – Débutant accepté
Vous êtes débutant et vous voulez évoluer dans un nouveau secteur d’activités ?
Votre motivation et votre envie d’apprendre primeront.
Nous vous formerons en interne aux côtés de nos chefs de chantier.
CDI à pourvoir à l’issue d’un CDD.
Mission :
Assurer, dans les délais impartis, le montage des installations et la maintenance des équipements hydrauliques tels que RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Compétences :
Notion de base des matériels de protection contre l’incendie – RIA/PIA, Colonnes incendie, Sprinkler.
Travail en équipe, collaboration avec le personnel administratif
Permis B fortement apprécié, CACES nacelle et engins de chantier est un plus.
Rémunération :
Rémunération annuelle entre 21 840,00€ et 30 940.00€ brut selon profil
Indemnité de grands déplacements de 100,00€ par jour travaillé
Avantages :
Un Comité d’Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d’obtenir les avantages d’un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine.
Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) - C'est par ici !
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi
Primes pouvoir d’achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise
Mise à disposition d’outils de travail de qualité
Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées
Evènements d’entreprise (sorties, repas, …)
Une entreprise qui grandit grâce à l’évolution de ses salariés
L’envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en plein essor, rejoignez notre équipe !
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